笔下文学

第 18 部分（第3页）

对于张熊这人，于婕知道不能再留，继续开口说道：“期间，人事部经理张熊知情不报，没有做出制止地行为，反而任由吴萍在总店为所欲为，最终导致客源流逝严重。此时又在会议上颠倒黑白，由此可见人事部经理张熊对公司毫无责任心，严重违反公司的规章制度，按公司规定给予开除处理。现在，张经理我想你可以出去了。”

张熊愤然！他知道这是在拿他开刀呀！新官上任三把火，现在头一把火就烧在了他的身上，任由他在如何辩解，最终地结果也不会有所改变。此时的他开始恨那不争气的小姨子吴萍，让他一个大好前程就这么完了。

泄愤般，用力拍了下桌子，愤然离开了。

目送张熊离开后，会议室的气氛明显要安静很多看向于婕的眼神都不在像之前那样包含着轻视。

“我们接着说说公司的一些不好风气，今天我在公司个个部门包括公司店面也都走了一趟，发现我们公司的员工，用两个字可以形容，懒散。工作环境显得凌乱不堪，员工也显得十分散漫无力，毫无干劲可言。不好好工作，反而交头接耳显得好不热闹。听音乐地听音乐，看电视地看电视，聊天地聊天，甚至还有些公然吃起零嘴来。这样一个环境难道可以产生出好的工作氛围吗？！我想在坐的各位应给比我更清楚这点才对。”说到这于婕的语气不免有些提高。

前面还满是不悦地谭旭此时也开始保持沉默，于婕说的这些，他们又何尝不知道，只是觉得得过且过，再怎么样也有‘个高的’顶着。

“我并不是觉得在座的各位有哪里不好，只是觉得如果再这样下去，今年年底的公司内部考核，我们又得在末尾挂钩了。难道大家都不想把公司的风气重新整顿一下，把名次向前挤挤吗？”

“依于总所言，不知该如何进行整顿？”财务部经理范明问道。

于婕听后向一旁地李菲菲点点头，示意把准备好的资料发放到每人手里。待都拿好后，开口说道：“大家现在手上都拿到刚发的资料了吧？大家可以看看，里面都写着有关整顿方面的一些提议，有什么不满意的可以提出来。”

于婕看着众人纷纷拿着刚发的资料开始讨论起来，不免露出一丝微笑，能讨论那就证明还有的救，她相信在这之后，各个部门应该都有所改变了。

“于总。”

“谭经理有什么提议？”于婕双目向谭旭看去，认真地等候谭旭接下来要说的话语。

谭旭摇摇头，“并不是有什么提议，只是想问问于总，虽然于总的计划很好，但要停止运行一周地时间，会不会太长了点？还有一点，这次培训的内容有体能训练和知识培训，不过最终参加的人数却不知能有几个报名参加的。以前也有过相关培训，可效果统统都不太理想，参加的人员也很少，不知这点该如何解决。”

于婕颔首道：“不遵守公司安排的人就都劝退吧，我的目标是在下一次考核中排名进到前十当中，我只需要对公司效忠的精英人员，宁缺毋滥是我的准则，相信在座地各位也同我想得差不多吧。”

第40章　39

会议中，于婕让李菲菲暂代人事部经理一职。关于下周展开为期一周的培训事宜则交于宣传策划部经理谭旭来负责。

会后，于婕回到办公室，靠在办公椅上，眼睛盯着天花板想着以后要走的路。首先，她需要为她所用地人才，只有这样才能使她在这的根基更加稳定牢固。然后，她需要的则是市场开拓。

‘扣扣’

“请进。”

门开了，李菲菲端着一杯咖啡走了进来。把咖啡请放在于婕的面前，笑着说道：“喝杯咖啡，休息下吧。”

于婕点头，“谢谢菲菲姐。”撕了一条白沙糖倒在咖啡里，用勺搅匀。

于婕双手捧着咖啡喝了口，微微一叹，说道：“菲菲姐，这段时间要辛苦你了。”

“别这么说，又不是什么外人，用不着这么客气。好好加油，有什么困难就和我讲吧，我会帮你的。”李菲菲拍拍于婕的肩膀，随后就出去了，徒留于婕一人继续呆在办公室内。

一周后，海边，于婕覆手于身后面向大海，看着公司内部的员工成群结队的在海滩上嬉戏玩耍。按照计划到海边的头一天已经是下午了，便决定白天自由活动，晚上举办篝火晚会让人彻底放松一次。

从第二天开始，上午组织团体体能训练，下午进行三个小时地相关知识以及促销手段地培训，其他时间则会组织大家一起团队互动活动，提高大家相互之间地团队精神。

在这次培训中，有那么几人引起了于婕的关注。一位是财务部的荣海，一位是珠宝总店的冯笑。这两人都是属于肯干不怕苦，就算有一次有一个地方不满意，要求重新开始，连续几次，这两人都没有体现出一丝不耐烦地情绪，反倒是认真思考哪里需要改进地地方。

经过七天的暗中观察，于婕觉得这两人都属于可造之材，如果用的好，这两人必将成为她的左右手。

特训结束后，公司内部由最初的一盘散沙，到后来慢慢凝聚成为一团。这让于婕特为满意，只有一个好的氛围，公司才能朝前方踏去。

回来后，于婕也投身到公司重新运转的忙碌之中，还特地把一些事情特意交给荣海和冯