此外,公司还提供覆盖全球的高端医疗保险,每年20天年假以及充足的带薪病假……
最让她震惊的是,只要工作满3个月,就可以加入员工持股计划,初期授予0。1%的期权,之后每年都会累加。
这简直闻所未闻!对于一家顶级私募基金来说,这样的条件几乎是不可能出现的——除非是特意为某个人量身定制。
唐总,你可真懂我!
作为一个创业者,她对于公司的期权激励尤为看重。
更令人兴奋的是,公司内部拥有一套完整的培训体系,涵盖财务建模、并购估值、尽职调查技巧等核心技能,并且支持根据个人需求定制课程,甚至可以聘请外部专家授课。
沈玉言努力保持着平静,腿却忍不住微微颤动。
她要是以前有这么一份offer,打死她都不会创业!
大平台、超高薪资、广泛的人脉网络、一步到位的阶级跃迁…
而她拼死拼活的创业,努力到最后,甚至都没有资格坐进容流资本这样企业的投资洽谈室。
想到这里,她忍不住抬头看了眼对面的林沐雪。
作为总助,对方享受的待遇必然更加优渥。
从入职第一天起,林沐雪就站在了一个远比自己更高的起点上,拥有更多资源和机会。
比起她来说,林沐雪简直太幸运了。
目光相对,空气中隐隐有火闪烁。
…
“好了,june,我已经看完了,没什么问题。”
“唰唰唰——”
干脆利落的签下自己的名字,沈玉言长舒口气,将笔放下,脸上挂着一抹得体的笑容。
june点点头,接过合同,同时递上一张卡片:“欢迎正式加入容流资本,这是你的门禁卡和办公系统权限说明。”
“谢谢,以后请多关照。”
“对了,你的工位在总裁办公室外侧,方便随时与唐总沟通。”
沈玉言的目光不经意地扫过林沐雪那张依旧带着笑意的脸,“小雪,你忙吧,我看看我的工位。”
她语气轻柔,但眼神里藏着一丝难以察觉的挑衅。
林沐雪桌子下的脚扭了扭,笑道:“你们去吧,对了june,合同我帮你拿到办公室吧,你带shirley去熟悉一下办公环境。”
june怔了怔点头道:“好的,那就麻烦你了。”
林沐雪是容流资本的总助,论起职位,是要高于她这个wfoe分公司人力总监很多的。
对方既然开口了,她自然不能拒绝。
目送两人的身影消失,会议室大门关上。
林沐雪迫不及待地翻开合同,目光快速的扫过薪资待遇区。
总算放下了心。
她最怕的就是对方的薪资比自己还要高,那就意味着,在唐宋心目中,对方这个特别助理更优秀、更重要。
还好只是“屈屈”120万年薪。
在自己堂堂180万年薪面前,差了一个大层次。
收起文件,林沐雪用力咬了咬牙,暗搓搓的开始谋划起什么来。
……
“我们这边的员工区域是按照职能划分的,投资部、风控部、品牌部、投后管理部各占一区……”
“你的位置,是唐总亲自指定的,就在总裁办公室门外,目前还未完全整理好。”